Krok pierwszy – bon na innowacje, krok drugi – wsparcie w nowym konkursie z funduszy Unii Europejskiej!
Grupa robocza ds. przedsiębiorstw i innowacji – kierowana przez wiceprezesa Dolnośląskich Pracodawców, Marcina Kowalskiego – pozytywnie zaopiniowała zasady wsparcia w konkursie 1.5 B Wsparcie na inwestycje w zakresie wdrożenia wyników prac B+R w działalności przedsiębiorstw, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego.
Celem konkursu 1.5 B będzie wdrożenie wyników wcześniejszych prac badawczo-rozwojowych, przeprowadzonych przez przedsiębiorcę lub na jego zlecenie (m.in. w efekcie podpisania umowy w konkursach ogłoszonych w Działaniu 1.2 RPO WD 2014-2020 – Bon na Innowacje).
W praktyce oznacza to, że jeśli przedsiębiorca podpisał umowę z Operatorem bonów na innowacje oraz z jednostką naukową, będzie mógł ubiegać się o wsparcie w nowym konkursie. – Połączenie tych dwóch instrumentów jest bardzo korzystne dla przedsiębiorców. Dzięki temu, zostanie zachowana ciągłość działań dotycząca procesu tworzenia innowacji. Mam nadzieję, że konkurs będzie cieszył się zainteresowaniem, ponieważ będzie można ponosić koszty związane z uruchomieniem masowej produkcji w przedsiębiorstwach – mówi Marcin Kowalski, wiceprezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców.
Maksymalny limit dofinansowania w konkursie 1.5 B dla mikro i małych firm wynosi 45%, natomiast dla średnich przedsiębiorstw – 35%. Maksymalna wartość wydatków kwalifikowalnych projektu to 8 mln PLN.
Konkurs zostanie ogłoszony 1 czerwca 2018 r. Wnioski przedsiębiorcy będą mogli składać już od 2 lipca 2018 r. Ocenie będzie podlegać m.in. to, czy projekt polega na wdrożeniu do działalności przedsiębiorstwa wyników prac badawczo-rozwojowych i przyczyni się do wprowadzenia innowacji produktowej lub procesowej. Premiowane będą projekty, które wpisują się w Ramy Strategiczne na rzecz inteligentnych specjalizacji Dolnego Śląska.
